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笔谈·队伍建设
来源:中央纪委国家监委网站
发布时间:2026-07-30

打好自身建设“组合拳”

  习近平总书记强调,要持续加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设,不断提高监督执纪执法质效。纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关,身处正风肃纪反腐第一线,必须以更高标准、更严要求、更实举措,在规范履职流程、严守纪法底线、从严自身管理上持续发力,打好自身建设“组合拳”。

  构建系统完备、科学规范的履职体系。整合监督力量,深化“室组地”联动、片区协作、提级监督、交叉检查等机制,推行派驻机构集中办公,将分散的监督力量有效整合、攥指成拳,打破地域界限和人情桎梏。推动纪检监察与巡察、组织、审计、财会等监督力量贯通协同,畅通线索移送、信息共享、问题共治渠道,打破监督壁垒,形成上下贯通、左右联动的监督格局。完善跟班学习、跟案锻炼、跟组巡察、师徒帮带等培育模式,坚持干什么学什么、缺什么补什么,靶向补齐干部业务短板,着力提升纪检监察干部政治素质、业务能力和专业水平。

  树牢法治意识、程序意识、证据意识。常态化、全覆盖开展案件质量评查,构建“评查—反馈—整改—提升”质控闭环,严把案件质量关,确保每一起案件都经得起实践、人民和历史检验。构建主要领导总责、分管领导主抓、承办部门主责的责任体系,常态化开展风险排查、流程管控和隐患整治。深化与检察机关、审判机关的衔接配合,规范调查取证、提前介入、指定管辖、涉案财物移送等工作流程,实现纪法贯通、法法衔接顺畅高效,形成工作合力。

  持续淬炼过硬作风。突出党的创新理论武装,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平党建思想,自觉用以统领纪检监察一切工作,健全常态化理论学习机制,引导干部在学思践悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。加强理想信念教育和党性党风党纪教育,推动干部严守政治纪律和政治规矩。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,紧盯关键岗位和履职风险点,全面排查廉洁风险、完善防控举措,健全履职权责清单、重大事项请示报告等内部制约机制,坚决整治跑风漏气、执纪违纪、执法违法等问题,扎紧织密自我监督的制度笼子。坚持用身边事教育身边人,常态化开展警示教育、廉洁谈心谈话,以案为鉴、以案明纪,引导干部懂法纪、明规矩、知敬畏,真正把纪律规矩内化于心、外化于行。树立和践行正确政绩观,树牢重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向,优化正向激励、履职保障、人文关爱举措,及时为干部纾困解难,旗帜鲜明为敢于斗争、踏实履职、秉公执纪的干部撑腰鼓劲。(廖文才 作者系福建省连城县委常委,县纪委书记、监委主任)


全方位锻造过硬铁军

  纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量,肩负着“坚定维护党的团结统一、坚定捍卫党的先进性纯洁性”的重要使命。要按照政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的要求,着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

  加强政治淬炼。始终把政治建设摆在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,通过理论学习中心组、“第一议题”、“三会一课”等形式,深入学习贯彻习近平党建思想,结合基层实际把“两个维护”融入日常监督执纪执法。严格执行民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度,用好批评和自我批评武器。依托本地红色资源和廉政教育资源,常态化开展党性教育,引导干部在政治淬炼中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  提升履职本领。聚焦监督检查、审查调查、案件审理等核心业务,健全常态化学习机制,推动干部精准掌握业务流程与工作规范。针对基层纪检监察工作短板,开展“小切口”的专题培训、业务精讲、案例教学,破解“本领恐慌”。定期举办“纪检监察业务讲堂”“案例复盘会”“案件质量评查”等活动,搭建年轻干部、业务骨干成长交流平台。建立以学促练、以考促学机制,定期开展纪法知识测试、业务技能比拼,不断提升干部依规依纪依法履职能力。坚持实践导向,通过参与轮岗交流、跟岗轮训、联合办案等形式强化实战练兵,让干部在实战中长见识、经风雨、壮筋骨。推行“以老带新”“结对练兵”机制,让经验丰富的业务骨干手把手传授实战技能。

  激励实干担当。坚持实事求是、依规依纪依法,严格按照权限、规则、程序开展工作,强化法治意识、程序意识、证据意识,确保每一起案件都经得起实践、人民、历史的检验。大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风,引导干部主动深入基层一线倾听群众呼声,推动解决群众急难愁盼问题。砥砺勇于斗争的鲜明品格,面对大是大非、歪风邪气勇于交锋、敢于亮剑,以较真碰硬的勇气和真抓实干的劲头,坚决扛起职责使命,在攻坚战持久战总体战中始终冲锋在最前面。

  严格自我约束。健全完善内部管理监督机制,紧盯办案流程、线索处置、案件审理等执纪执法关键环节,细化权力清单,完善内控流程,规范权力运行。强化日常教育管理监督,常态化开展警示教育、廉洁谈心谈话,规范“八小时外”行为。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,对违纪违法问题零容忍,坚决清除害群之马,严防“灯下黑”,健全激励保障机制,关心关爱干部成长,激发干部干事创业内生动力。(胡思广 作者系湖南省石门县委常委,县纪委书记、监委主任)


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