时光的年轮刻满奋斗的足迹！回首2024，北林区纪委监委在市纪委监委和区委的坚强领导下，干字当头，稳中求进，政治监督坚定有力，惩治腐败主动坚决，作风建设蹄疾步稳，执纪为民充分彰显，描绘出一幅激浊扬清、清风朗朗的生动画卷。

一、做实政治监督，在服务大局上彰显新作为。强化政治监督，是纪检监察机关肩负的重大政治责任，更是纪检监察工作高质量发展的时代命题。过去一年，全区纪检监察机关紧盯党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示落实情况开展政治监督，打通贯彻落实上的堵点、难点，确保执行上不偏向、不变通、不走样；盯住“关键少数”，区委常委会议专题听取下级“一把手”述责述廉报告，区纪委书记与部门“一把手”开展廉政谈话70人次，回复党风廉政意见214次，政治监督更加有力；向区级领导呈送《廉责抄报》《工作专报》，推动全面从严治党主体责任落实，全面拧紧责任链条。

二、一体推进“三不腐”，在高质量发展上实现新突破。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。2024年，全区纪检监察机关持续保持惩治腐败高压态势，强力推动以案促改、以案促治，下发纪检监察建议78份，实现惩治成效向预防成果的全面转化；严肃查处了一系列人民群众密切关注的违纪违法典型案件，在社会上引起强烈反响；开展案件质量评查，“面对面”把脉问诊、反馈问题，督促案件承办部门限期整改；规范案件审批、文件收发传送、日常报告等要求，实施“一承诺两反馈三沟通”机制。

三、监督融入治理，在维护群众利益上取得新进展。民生连着民心，民心凝聚民力。过去一年，北林区纪委监委坚持责任引领、实事为要、案件交账，围绕“校园餐”、医疗设备器械采购、农村集体“三资”管理、高标准农田建设、工程项目招投标等整治重点开展专项督查，推动群众身边不正之风和腐败问题集中整治取得新进展、新成效。区委主动扛责，区委书记主持召开区委常委会、领导小组会、调度会、推进会19次，批示8次；区纪委闭环推动职能部门责任落地见效，督促10个专班21个牵头部门深入整治行业乱象，为群众办实事419件；深入推进营商环境 “十商”活动，广泛征求优化营商环境意见建议，查处破坏营商环境案件；廉洁助企、群腐集中整治等33篇工作经验做法在“中国纪检监察报”“中国纪检监察杂志”“黑龙江省新闻联播”“黑龙江日报”等媒体刊发推介。

四、强化纪律建设，在严管厚爱上开拓新局面。全年召开分层分岗警示教育会5次，组织案发部门党员干部参加职务犯罪案件旁听庭审8次，开展主动约谈487次，召开党风廉政建设专题会议128次，澄清正名14人，以鲜明导向激励广大党员干部担当作为；深入推进新时代廉洁文化建设，基层廉政宣讲、家庭助廉、乡镇纪委书记讲党课持续开展；做深做实警示教育，开展重点领域党员干部警示教育活动，制作一系列自办案件警示教育学习资料，在微信公众号上对全区党员干部典型违纪违法案件进行公开通报曝光。

五、深化政治巡察，在自我革命上做出新贡献深化政治巡察。扎实推进六届区委第四轮巡察、第五轮巡察，对全区52个农村卫生院、中小学开展常规巡察，对北林区生态环境保护局开展省市县上下联动巡察，届内已巡察党组织225个。重新修订印发《北林区巡察整改流程》等指导性文件16个，深化巡察整改和成果综合运用，做深做实巡察“后半篇文章”。巡中汇报制度、巡察信息档案管理等工作得到了省市巡视巡察办的充分肯定。

六、狠抓自身建设，在永葆本色上焕发新风貌。充分发挥常委会表率作用，“第一议题”跟进学习，认真落实“三会一课”制度；优化内部结构，一线办案人员占比达77.1%；释放改革成效，建立6个协作片区、12个室组地联动组，形成联动优势和区域合力；保障人员配备，在全市范围择优选调公务员27人，向区委推荐，提拔重用、交流调整、晋升职级纪检监察干部65人，为干部政治成长拓展空间；举办政治纪律和政治规矩专题培训4次，常态化开展机关风纪、违规饮酒、工作质效、打听案情等专项检查，坚决防止灯下黑；组织青年理论学习小组开展集中学习6次，举办青年干部读书分享会、系列主题党日、志愿服务、主题知识竞赛等特色活动23项，凝聚了新时期北林纪检监察干部团结奋进的蓬勃力量。

风劲帆满启新程，砥砺奋进正当时。反腐倡廉，奋楫者先；监督执纪，持恒者远。新的一年，我们将勇立潮头，冲锋在前，踔厉奋发，勇毅前行，为北林高质量发展可持续振兴提供坚强政治和纪律保障！